Il Campus MEMC ha rappresentato un’importante occasione di incontro e sviluppo per i dipendenti degli stabilimenti di Merano e Novara, che hanno partecipato a una settimana dedicata alla crescita delle competenze relazionali e organizzative. Attraverso attività formative ed esperienziali, i partecipanti hanno approfondito temi centrali per il lavoro quotidiano: collaborazione, fiducia reciproca, contributo individuale al raggiungimento degli obiettivi comuni, supporto tra colleghi, consapevolezza delle proprie capacità, gestione del tempo e delle emozioni. Esperienze come questa rafforzano la cultura aziendale e contribuiscono a costruire team sempre più coesi, responsabili e orientati al miglioramento continuo. Ringraziamo il coach Giorgio Dal Moro per avere guidato l’attività e  tutti coloro che hanno preso parte a questo percorso, portando entusiasmo, apertura e spirito di squadra: Lorenzo Ariatta, Nicoletta Baglieri, Andrea Bonelli, Niccolò Briganti, Alessia Caramiello, Flavio Cattaneo, Andrea De Vincenzi, Alessandro Floriduz, Omar Giarrizzo, Laura Mariani, Alberto Medina, Viola Piovera, Ahmed Ragab, Enrico Selis, Valerio Zippo, Nicole Bartolotta, Pietro Lanza, Federico Leonardi, Roman Munteanu, Simone Peverata, Jessica Tacconi, Michele Zontini. Edgardo Pistoia Marco Sciamanna Fabio Leotardi Chiara Leone PATRIZIA MERLO